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News

23.07.21: Call for Posters im Rahmen der Fachkonferenz 25 Jahre Forschungsschwerpunkt Frauen- und Geschlechterforschung in Hessen

Im Rahmen der Fachkonferenz 25 Jahre Forschungsschwerpunkt Frauen- und Geschlechterforschung in...

22.07.21: Auszeichnung der “MINT-Botschafter*innen des Jahres 2021”

Im Rahmen einer virtuellen Feierstunde wurden Ehrenamtliche aus unserem bundesweiten Netzwerk als...

20.07.21: KINOFILM “DIE UNBEUGSAMEN“ - Kinostart: 26.08.2021

Der aktuell erscheinende Dokumentarfilms DIE UNBEUGSAMEN thematisiert „Parität in der Politik“...

12.07.21: Frauen und Finanzen - Umfrage im Rahmen einer Masterarbeit - Frist: 04.08.2021

Seit 2019 arbeitet der Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz an dem Projekt „Frauen und Finanzen“, eine...

05.07.21: Digital Female Leader Award 2021

Im Rahmen unseres Digital Female Leader Awards suchen wir Gründerinnen und Gestalterinnen aus...

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Sylvia Kegel

Sylvia Kegel [*1963] studierte Elektro-/ Nachrichtentechnik an der TU München (Abschluss 1990 als Diplom-Ingenieurin).

Bis 2006 war sie für die Telekommunikationssparte der Siemens AG tätig, davon 12 Jahre im Ausland (Indonesien, Polen, Russland), in verschiedenen Positionen:  als Inbetriebnahmeingenieurin, Projektleiterin, im Vertrieb, als Serviceleiterin in der russischen Landesgesellschaft.

Seit 2007 ist sie in München selbständig, berät Unternehmer aus Russland bei Investitionen und Firmengründungen. Ihre Firma liefert technische Lösungen und Armaturen deutscher Produktion an russische Energiekonzerne.

Seit 2003 ist Frau Kegel als Schatzmeisterin im Vorstand des deutschen ingenieurinnenbundes e.V. aktiv und in verschiedensten Projekten involviert. Dazu gehören u.a. das Teilprojekt „MINT-Parcours“ des Projekts „MINT-Role-Models", das im Rahmen des Nationalen Pakts für mehr Frauen in MINT (Komm, mach MINT.) gefördert durch das BMBF durchgeführt wurde. Sie ist Gründungsmitglied und Delegierte des dib im europäischen Verband WoMentor (European Federation of Mentoring for Girls and Women).

Sie stellt im Rahmen der Aktion „Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung!“ des Deutschen Juristinnenbundes als Aktionärin auf den Hauptversammlungen kritische Fragen an Vorstand und Aufsichtsrat von HDAX-Unternehmen zur Umsetzung des Deutschen Corporate Governance Kodex.