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News

18.07.20: Erfahrungen von berufstätigen Frauen an ihrem Arbeitsplatz (Studie der FU Berlin und MSB)

Mit einer gemeinsamen Studie der Freien Universität Berlin und der Medical School Berlin möchten...

18.07.20: Digitale Female Leader Award 2020 | Bewerbungsphase

Liebe Frauen und Mädchen in Naturwissenschaft und Technik, im Rahmen unseres Digitale Female...

17.07.20: Der Call of Lectures für die meccanica feminale 2021 ist geöffnet!

Die 12. Frühjahrshochschule meccanica feminale (#mfbw21) für Studentinnen und Fachfrauen...

08.07.20: Call open for International PhD Program - International Max Planck Research School on Earth System Modelling (IMPRS-ESM)

The International Max Planck Research School on Earth System Modelling (IMPRS-ESM), located in...

08.07.20: Digitale Female Leader Award 2020 | Bewerbungsphase

Liebe Frauen und Mädchen in Naturwissenschaft und Technik, im Rahmen unseres Digitale Female...

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Sylvia Kegel

Sylvia Kegel [*1963] studierte Elektro-/ Nachrichtentechnik an der TU München (Abschluss 1990 als Diplom-Ingenieurin).

Bis 2006 war sie für die Telekommunikationssparte der Siemens AG tätig, davon 12 Jahre im Ausland (Indonesien, Polen, Russland), in verschiedenen Positionen:  als Inbetriebnahmeingenieurin, Projektleiterin, im Vertrieb, als Serviceleiterin in der russischen Landesgesellschaft.

Seit 2007 ist sie in München selbständig, berät Unternehmer aus Russland bei Investitionen und Firmengründungen. Ihre Firma liefert technische Lösungen und Armaturen deutscher Produktion an russische Energiekonzerne.

Seit 2003 ist Frau Kegel als Schatzmeisterin im Vorstand des deutschen ingenieurinnenbundes e.V. aktiv und in verschiedensten Projekten involviert. Dazu gehören u.a. das Teilprojekt „MINT-Parcours“ des Projekts „MINT-Role-Models", das im Rahmen des Nationalen Pakts für mehr Frauen in MINT (Komm, mach MINT.) gefördert durch das BMBF durchgeführt wurde. Sie ist Gründungsmitglied und Delegierte des dib im europäischen Verband WoMentor (European Federation of Mentoring for Girls and Women).

Sie stellt im Rahmen der Aktion „Aktionärinnen fordern Gleichberechtigung!“ des Deutschen Juristinnenbundes als Aktionärin auf den Hauptversammlungen kritische Fragen an Vorstand und Aufsichtsrat von HDAX-Unternehmen zur Umsetzung des Deutschen Corporate Governance Kodex.