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31.07.18: informatica feminale Baden-Württemberg

Die informatica feminale Baden-Württemberg (ifbw) ist eine Sommerhochschule für Studentinnen und...

02.10.18: MINT Zukunft schaffen!

Jubiläumskonferenz in Berlin

23.11.18: Hannover 5.0 - Jahrestagung 23. - 25.11.2018

- Ingenieurinnen entwickeln Visionen für eine menschliche Zukunft - Zum fünften Mal lädt die...

Resolution zum "Rückkehrrecht auf Vollzeit"

Die Mitgliederversammlung des dib (deutscher ingenieurinnenbund e. V.) verabschiedete am 19.11.2017 folgende Resolution zum "Rückkehrrecht auf Vollzeit"

Im derzeit gültigen Arbeitsrecht besteht kein Anspruch auf Rückkehr zu einer Vollzeitstelle, nachdem in Teilzeit gearbeitet wurde. Dies verwehrt denjenigen, die ihre (Teil-)Zeit z. B. der Familie widmen, im Anschluss daran die ökonomisch eigenständige Teilhabe an der Gesellschaft, für die sie sich zuvor mit Lebens- und Arbeitszeit eingebracht haben.

Der deutsche ingenieurinnenbund bedauert, dass es in der vergangenen Legislaturperiode nicht zu einem verbrieften Recht für alle gekommen ist, die auf eine Vollzeitstelle zurückkehren wollen, nachdem sie z. B. für Kindererziehung oder Angehörigenpflege von einer Vollzeitstelle auf eine Teilzeitstelle gewechselt haben.

Wir fordern die Bundesregierung auf, diese Gesetzesinitiative erneut aufzugreifen und das Rückkehrrecht auf Vollzeitstelle einzuführen – und zwar zu Beginn der laufenden Wahlperiode. Aus unserer Sicht ist es möglich, in allen Betrieben ab 20 MitarbeiterInnen diese Möglichkeit organisatorisch zu bewältigen. Durch entsprechend ausgestaltete Anmeldefristen (6-12 Monate) sollte/kann den Unternehmen eine Vorbereitungszeit eingeräumt werden.

 

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