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12.01.22: 13. Frühjahrshochschule meccanica feminale (#mfbw22) - Anmeldeschluss: 25.01.2022

Jetzt anmelden zur meccanica feminale 2022 vom 22. bis 26.02.2022. Aufgrund der aktuellen...

12.01.22: Unternehmerin und Existenzgründerin des Landes Brandenburg 2022 - Wettbewerbsstart

Unter dem Motto „Starke Frauen. Starke Wirtschaft." verleiht das Ministerium für Wirtschaft,...

28.12.21: Studie zur Unterrepräsentanz von Ingenieurinnen im Maschinen- und Anlagenbau

Im Rahmen einer Studie zu Ingenieurinnen im Maschinen- und Anlagenbau sucht das...

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Job-Börse

Stellenbezeichnung
W2-Professur für das Fachgebiet Smart Automation of Energy Systems
Kurzinfo
Über 7.000 junge Menschen studieren und forschen in attraktiven Studiengängen an der Hochschule Trier. Wir sind die forschungs- und drittmittelstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Damit bieten wir sehr gute Bedingungen für die Durchführung von Projekten mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft. Zum 1. September 2022 ist in der Fachrichtung Gebäude-, Versorgungs- und Energietechnik im Fachbereich Bauen + Leben am Hauptcampus in Trier folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur für das Fachgebiet Smart Automation of Energy Systems
Aufgaben
In unserer Fachrichtung werden die Bachelorstudiengänge ‚Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik‘ und ‚Energietechnik – Regenerative und Effiziente Energiesysteme‘ sowie der Masterstudiengang ‚Energiemanagement‘ angeboten.
Die Umsetzung der Energiewende in der Energie- und Versorgungstechnik wird es in Zukunft erfordern, dass sich die einzelnen Verbraucher mit den Gewinnungs-, Versorgungs- und Speicherstrukturen für Energie, Gas und Wasser abstimmen und eine zielgerichtete und koordinierte Kommunikation stattfindet. Die damit verbundenen Herausforderungen an die Prozess- und Anlagenautomation dieser hochkomplexen Systeme sind enorm und die sich daraus ergebenden Fragestellungen bisher weitgehend ungelöst.
Anforderungen
Wir suchen daher eine engagierte Persönlichkeit, die über das benötigte Fachwissen aus den Bereichen Regelungstechnik, Elektrotechnik und Informatik verfügt, dieses nachweislich innerhalb der Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik anzuwenden weiß und sich diesen wichtigen Fragen in Lehre und Forschung stellen möchte.
Die Bewerber*innen sollen über eine ausgewiesene ingenieurwissenschaftliche Kompetenz nachgewiesen durch Promotion sowie qualifizierte praktische Erfahrungen auf den oben genannten Gebieten verfügen.
Die Bereitschaft zur Übernahme von Grundlagenfächern und weiterführenden fachgebietspezifischen Modulen wird vorausgesetzt. Hierzu gehören vorrangig die Fächer Messtechnik, Angewandte Regelungstechnik und Elektrotechnik. Darüber hinaus sollen Lehrmodule zu den Themen Smart Buildings, Smart Cities und Sektorenkopplung auf- bzw. ausgebaut werden.
Angewandte Forschung in den genannten Fachgebieten ist ausdrücklich erwünscht. Die Übernahme von englischsprachigen Vorlesungen als Beitrag zur Internationalisierung der Hochschule ist wünschenswert, ebenso der Aufbau digitaler Lehrinhalte. Wir erwarten die Erstellung eines Lehr- und Forschungskonzeptes. Ferner gehört die aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung zu den Einstellungsvoraussetzungen.
Die Hochschule Trier bietet Ihnen innovative und zukunftsorientierte Forschungsmöglichkeiten sowie internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten. Allen Beschäftigten der Hochschule steht ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bieten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und unseren Dual Career Service an.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
Die Hochschule ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen im Ingenieurbereich zu erhöhen. Qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere allgemeine Informationen und Einstellungsvoraussetzungen sind abrufbar unter https://www.hochschule-trier.de/go/stellenausschreibung
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Prof. Dr.-Ing. Torsten Reindorf zur Verfügung (E-Mail: reindorf@hochschule-trier.de / Tel.: +49 651 8103 – 327).
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang, Publikationsverzeichnis, kurze Skizze Ihres Lehrkonzeptes und geplanter Forschungs- und Transfervorhaben) senden Sie bitte schriftlich in elektronischer Form (als eine zusammengefasste PDF-Datei, mit dem Vornamen und den Nachnamen benannt, z.B. thomas-
-2/2 -
meier.pdf) bis zum 31.01.2022 an die Präsidentin der Hochschule Trier. Die Datei ist abzulegen auf der gesicherten Plattform Seafile der Hochschulen des Landes Rheinland-Pfalz:
https://seafile.rlp.net/u/d/389d67c3d67243a9978e/
Präsidentin der Hochschule Trier, Postfach 1826, D-54208 Trier
Kategorie
Vollzeit
Angebot oder Gesuch?
Angebot
Firma
Hochschule Trier
PLZ
54293
Ort
Trier
Kontaktinformation
Prof. Dr.-Ing. Torsten Reindorf
E-Mail
reindorf@hochschule-trier.de
Website
http://www.hochschule-trier.de
Erstellt am
23.12.2021

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