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News

18.07.20: Erfahrungen von berufstätigen Frauen an ihrem Arbeitsplatz (Studie der FU Berlin und MSB)

Mit einer gemeinsamen Studie der Freien Universität Berlin und der Medical School Berlin möchten...

18.07.20: Digitale Female Leader Award 2020 | Bewerbungsphase

Liebe Frauen und Mädchen in Naturwissenschaft und Technik, im Rahmen unseres Digitale Female...

17.07.20: Der Call of Lectures für die meccanica feminale 2021 ist geöffnet!

Die 12. Frühjahrshochschule meccanica feminale (#mfbw21) für Studentinnen und Fachfrauen...

08.07.20: Call open for International PhD Program - International Max Planck Research School on Earth System Modelling (IMPRS-ESM)

The International Max Planck Research School on Earth System Modelling (IMPRS-ESM), located in...

08.07.20: Digitale Female Leader Award 2020 | Bewerbungsphase

Liebe Frauen und Mädchen in Naturwissenschaft und Technik, im Rahmen unseres Digitale Female...

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Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit

Der gemeinnützige Verein Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit hat das Ziel, den Weg Deutschlands in die Informations- und Wissensgesellschaft aktiv mitzugestalten. Dazu werden vielfältige Initiativen und Projekte entwickelt und durchgeführt, die die Potenziale von Frauen und Männern nutzen, um Chancengleichheit in allen gesellschaftlichen und beruflichen Bereichen zu verwirklichen.

Der dib gehört zu den Gründungsmitgliedern des Vereins „Kompetenzzentrum Technik – Diversity – Chancengleichheit e.V.“. Weitere Mitglieder sind Frauen-Technik-Netzwerke, technische Verbände, Unternehmen, Gewerkschaften, Forschungseinrichtungen, Kammern und die Bundesagentur für Arbeit.

dib wird im Vorstand des Kompetenzzentrums vertreten durch Dr.-Ing. Kira Stein.