30 Jahre deutscher ingenieurinnenbund e.V.

Koordinatorinnen www.dibev.de Dr.-Ing. Kira Stein kira.stein@t-online.de Dipl.-Ing. Afsar Soheila Sattari a.sattari@goal-epmts.de Info Charta der Vielfalt 2006 von Daimler, BP, Deutsche Bank und Deutsche Telekom ins Leben gerufene Un- ternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Schirmherrin: Angela Merkel. Ziel ist die Anerkennung, Wertschätzung und Einbe- ziehung von Vielfalt in der Unternehmens- kultur in Deutschland. Organisationen sol- len ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt- anschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. 2.250 Unter- nehmen und öffentliche Einrichtungen haben die Charta bisher unterzeichnet. www.charta-der-vielfalt.de 30 JAHRE deutscher ingenieurinnenbund e.V. 61

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