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Job-Börse

Stellenbezeichnung
Sachgebietsleiter_in (w/m/d) Kita/ÖPP, Amt für Bau und Immobilien
Kurzinfo
Amt für Bau und Immobilien Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig. Mit der Zusammenführung des ehemaligen Hochbauamtes, des Liegenschaftsamtes und Teilen des Stadtschulamtes sind die baufachlich-technischen und immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich »Objektmanagement« eine_n Sachgebietsleiter_in (w/m/d) Kita/ÖPP Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD
Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören:
• Leitung des Sachgebietes »Team 1 (Kita/ÖPP)« in disziplinarischer und fachlicher Hinsicht mit Personalstärke von 5 Mitarbeiter_innen
• Betreuung von ca. 70 Kindertageseinrichtungen sowie die Koordination von Bauunterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen
• Federführung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Überlassungsverträgen mit den Nutzer_innen
• Prüfung und Überwachung der Einhaltung von Nutzerverpflichtungen und Ansprechpartner_in für die Trägerorganisationen
• Sicherstellung und Überwachung der Finanzierung im Zuge der Budgetverantwortung
• verantwortlich für die Umsetzung bestehender öffentlich-privater Partnerschaften (ÖPP) im Bereich Bildungseinrichtungen (Schulen, KTs, Bildungszentren); Realisierung neuer ÖPP-Projekte sowie die Führung von Vertragsverhandlungen und Begleitung von Rechtsverfahren mit Unterstützung durch entsprechende Fachexperten
Anforderungen
Sie bringen mit:
• abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbarer Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung im Gebäudemanagement und Vertragsrecht
• umfassende Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften und Normen sowie deren praktische Umsetzung
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Führen und Motivieren von Mitarbeiter_innen
• Motivieren und Begeistern mit integrativem und wertschätzendem Arbeitsstil
• qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• umfassende EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme)
• Genderkompetenz
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten:
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichen Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein gefördertes Job-Ticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

Weitere Infos:
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Unsere Mitarbeiter_innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Savas, Tel. (069) 212-75852.

Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung) sowie Infos zum Auswahlverfahren finden Sie unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 27.09.2019 unter der Angabe der Kennziffer Q0250/0178 an:

Magistrat der Stadt Frankfurt am Main
Amt für Bau und Immobilien - 25.S1.11 -
Gutleutstraße 7-11, 60329 Frankfurt am Main
oder per E-Mail an bewerbung.abi-Amt25@stadt-frankfurt.de

Kategorie
Vollzeit
Angebot oder Gesuch?
Angebot
Firma
Magistrat der Stadt Frankfurt am Main
PLZ
60329
Ort
Frankfurt am Main
Kontaktinformation
 
E-Mail
bewerbung.abi-Amt25@stadt-frankfurt.de
Website
https://stadtfrankfurtjobs.de
Erstellt am
05.09.2019

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