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News

19.02.20: Professorinnen-For-Future: Karriere von Frauen in der Wirtschaft und an der Hochschule - UMFRAGE 17.02. - 04.03.2020

Die Karriere von Frauen in der Wirtschaft und an der Hochschule gewinnt durch die Megatrends der...

19.02.20: Fachtagung „Digitale Kompetenz im Übergang Schule - Studium“ am 09. März 2020 im Leibnizhaus in Hannover

"Digitale Kompetenz gilt als eine der grundlegenden Schlüsselqualifikationen für Studiengänge...

04.02.20: Ingenieurinnen-Sommeruni 2020 – Call for Contributions

Die Universität Bremen lädt alle Fachdozentinnen der Technikwissenschaften sowie interdisziplinär...

31.01.20: Google BOLD Immersion 2020 | Welcoming applications

We are excited to announce that Google BOLD Immersion 2020 applications are now open, and we’d like...

31.01.20: Serious Game "Serena Supergreen und der abgebrochene Flügel"

Das Serious Game "Serena Supergreen und der abgebrochene Flügel" ist ab sofort online spielbar. Es...

31.01.20: 1. Kunststoff-Technologietag Süd - „Netzwerken und Neues entdecken“

Am 13. März 2020 findet an der Technischen Hochschule Rosenheim der 1. Kunststoff-Technologietag...

31.01.20: Projekt „Frauen und Finanzen“ - Umfrage

Auf vielfachen Wunsch hat der Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz das bundesweite Projekt „Frauen und...

31.01.20: Symposium Potenzial digital für Gendering MINT

Am 17. Juli 2020 lädt das Verbundprojekt Gendering MINT digital zum Symposium "Potenzial...

31.01.20: meccanica feminale vom 18.02.2020 bis 21.02.2020

Die meccanica feminale ist die Frühjahrshochschule für Studentinnen und interessierte Frauen aus...

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"Die Ingenieurin" Nr. 93, 2/2010

Titelseite der Ausgabe Nr. 93, 2/2010

Inhalt

Leitartikel
Karriere - mit Sicherheit wird das hier kein Definitions-Versuch …

Top-Themen
Status Bericht MINT – Parcours – Konzeptphase abgeschlossen
Deutsche Telekom führt als erstes Dax-30-Unternehmen Frauenquote für die Führung ein
40% Frauen in Führungspositionen! Wie erreichen Sie das, Frau Maier? Interview mit Mechthild Maier, DTAG

Schwerpunkt: Hochschule & Karriere
Vorwort
Frauen in Ingenieurstudiengänge - denn ohne Frauen fehlt der Technik was!
Früh übt sich ... oder wie sich schon im Kindesalter Technikbegeisterung entwickeln kann
Berufsorientierung beginnt bei guten Lehrkräften
Ich darf mich vorstellen: mentoring3
Karriereforum: Expert_inneninfos am laufenden Band
Im Tandem auf der Überholspur: Mentoring für Ingenieurinnen
Die richtige Bachelorarbeit
Mein Hirn ist ein schwarzes Loch – immer auf der Suche nach Wissen
Auf dem Weg zur FH-Professur
Diversity bei den Ford-Werken - "Vielfalt als Stärke"
Bewerbungen von Frauen werden bevorzugt behandelt …?
Bücher-Tipps - für alle, die noch mehr wissen wollen

Regionalgruppen
Tag der Regionalgruppenansprechpartnerinnen: Netzwerktreffen der Regionalgruppenansprechpartnerinnen und Delegierten in Köln

Arbeitsgruppen
dib meets LRZ

Delegierte
Equal Pay Day am 26. März 2010 in Berlin

Netzwerk
WoMentor – ein europäischer Verein formiert sich
Die 7. WoMenPower am 24. April 2010 in Hannover

Seminare
Negotiation on High Heels oder „Drei Münchnerinnen in Ostfriesland“

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